2021年11月11日，是清大东方消防学校—临汾直营校校长贺建忠入职五周年的日子。在这五年里，贺校长带领着临汾校全体教职员工，把临汾清大东方从一个默默无闻的培训学校，打造成了在全山西省都颇有知名度的消防人才摇篮！
建校以来，临汾校已向社会输送合格消防设施操作员3000余名，开展各类消防安全教育知识讲座百余场，辐射10000余人次！
临汾清大东方消防职业培训学校自成立伊始，就面临着与当地其他两家消防培训机构竞争的局面。初来乍到的临汾直营校面临着招生难、招工难、社会影响力弱的困境。
刚担任临汾校校长的贺建忠明白，想要打破目前的困境，首先是要打造一个素质过硬、忠诚勤奋的团队。为此，曾任临汾消防支队副支队长的贺建忠开始凭借自己的人脉招兵买马。人才到位后，便是培养。贺建忠注重团队的价值观塑造，“要与优秀的人为伍”是他的口头禅。他不断鞭策、鼓励并引导团队成员学习业务、提高技能。
目前，临汾校已有三名教职人员取得了一级注册消防工程师资格，两名教职人员取得高级消防设施操作员职业资格。此外，贺建忠带领下的团队主人翁意识很强，在内部形成了自我管理，全体教职员工对清大东方的未来发展充满了信心！
在打造团队的同时，为提高社会影响力，打响品牌知名度，临汾校选择与政府合作，在建校初期先后参与了扶贫、“全面技能提升工程”、中小企业培训等项目，积极参与119宣传、扶贫宣传、企业管理宣传等活动。在这一系列项目和活动中，能获得经济效益的项目较少，但在当地赢得了口碑，提高了社会影响力。
在《国家职业教育改革实施方案》发布后，临汾校积极与临汾人民警察学校洽谈，针对其" 3+2"学制，动员、鼓励警校学生在学历学习的同时，利用3年中专阶段，考取消防设施操作员技能初级证书，在2年大专阶段，再考取高级证书。这种消防职业前景规划，激发了警校学生踊跃报名、学习消防技能的积极性。
凭借贺建忠校长与全体教职员工多年的努力，临汾校已取得社会各界的认可以及山西省人社厅的高度评价。目前，临汾校平均每年培训学员近1000人，大家纷纷慕名而来，主动报名，学员遍布山西乃至全国各地！
今年11月，是我来到清大东方五周年。我在年轻时就有一个教师梦，想用专业知识引导帮助更多人认识消防、了解消防。转业退役后曾想：给我一个机会，还您一片精彩！
五年来，我和我的团队时刻牢记企业使命，努力实现企业愿景，捍卫消防公共安全。感谢团队的每一位成员不离不弃，理解包容！感谢社会各界热心人士的无私帮助和鼎力支持！未来，我们会再接再厉，在集团的带领下，为我国消防安全事业添砖加瓦。
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2021-11-25 标签：清大东方 清大东方消防培训 文章来源：清大东方总校
2021年11月11日，是清大东方消防学校—临汾直营校校长贺建忠入职五周年的日子。在这五年里，贺校长带领着临汾校全体教职员工，把临汾清大东方从一个默默无闻的培训学校，打造成了在全山西省都颇有知名度的消防人才摇篮！
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临汾清大东方消防职业培训学校自成立伊始，就面临着与当地其他两家消防培训机构竞争的局面。初来乍到的临汾直营校面临着招生难、招工难、社会影响力弱的困境。
刚担任临汾校校长的贺建忠明白，想要打破目前的困境，首先是要打造一个素质过硬、忠诚勤奋的团队。为此，曾任临汾消防支队副支队长的贺建忠开始凭借自己的人脉招兵买马。人才到位后，便是培养。贺建忠注重团队的价值观塑造，“要与优秀的人为伍”是他的口头禅。他不断鞭策、鼓励并引导团队成员学习业务、提高技能。
目前，临汾校已有三名教职人员取得了一级注册消防工程师资格，两名教职人员取得高级消防设施操作员职业资格。此外，贺建忠带领下的团队主人翁意识很强，在内部形成了自我管理，全体教职员工对清大东方的未来发展充满了信心！
在打造团队的同时，为提高社会影响力，打响品牌知名度，临汾校选择与政府合作，在建校初期先后参与了扶贫、“全面技能提升工程”、中小企业培训等项目，积极参与119宣传、扶贫宣传、企业管理宣传等活动。在这一系列项目和活动中，能获得经济效益的项目较少，但在当地赢得了口碑，提高了社会影响力。
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五年来，我和我的团队时刻牢记企业使命，努力实现企业愿景，捍卫消防公共安全。感谢团队的每一位成员不离不弃，理解包容！感谢社会各界热心人士的无私帮助和鼎力支持！未来，我们会再接再厉，在集团的带领下，为我国消防安全事业添砖加瓦。
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