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2021-01-19 标签：清大东方
清大东方储备干部培训
新年伊始，为了使新员工更深入地了解清大东方教育科技集团的工作情况及发展历程，学习有关业务基础知识，按照集团储备干部培训计划，总校人力资源部利用1月7日至8日两个上午时间，对第一期储备干部开展工作礼仪、应用写作、企业文化等入职培训，来自长春建筑学院、太原科技大学、天津职业技术师范大学、长江师范学院等高校毕业的11名本科大学生，在北京中水电国际大厦总校801会议室参加培训，总校办公室派员讲授了相关课程。
此次培训主要分为五个阶段，一是公司发展历程，清大东方于2006年正式成立，通过十余年的发展，目前已经成为国内首家专业化的消防培训学校，自主编制的消防培训教材填补了国内消防教育行业的空白；二是公司的组织结构，合理化的组织架构使清大东方更具行业竞争力；三是公司的日常管理制度，对于着装，要求统一穿着工服，徽章应按规范要求佩戴，男不留长发蓄留胡须，女不浓妆艳抹及使用浓烈的香水，待人接物需使用礼貌用语，桌面物品要按照规定要求摆放；四是公文及新闻写作，要求员工掌握公文写作的格式及基本要求，满足日常办公需求；五是企业核心文化，介绍了清大东方的企业宗旨、使命、愿景、价值观、理念以及直营校训。
储备干部陈金丽
通过此次培训，对于集团有了一个新的认识，尤其是对于企业文化的介绍，明白什么是企业文化，企业文化有什么作用，为什么要有企业文化。对于清大东方的企业核心文化产生非常高的认同感，选择清大东方，没有选错，希望在未来的日子能与清大东方共同成长，为消防事业奉献出自己的微薄之力。
储备干部张泽辉
通过培训，深刻感受到了清大东方教育科技集团公司的实力雄厚和各位老师们的专业素养，深刻体会到了公司发展的艰难与不易，也清楚地了解了公司一步步走来所实施的战略与对社会和国家做出的回馈、贡献。来到清大东方消防学校，是我毕业步入社会前做出的一项重大选择，我应把握机会，在清大东方这个平台上发挥自我，尽我所能为公司创造价值。
储备干部李宏德
通过培训学习，明白了企业文化对一个发展十余年公司的重要性，也让我明白一个严格的制度和其严格执行对个人发展的关键性，公司在我们实习初期安排这样的一场培训对于员工迅速适应公司环境有着不可替代的作用。应当牢牢记住所学知识，灵活运用在日常生活中，希望今后的自己能多看、多听、多学，快速成长，将工作顺利完成，为公司发展贡献自己的一份力量。
储备干部冉雷
老师特意用很大部分时间给我们阐述了“如何做好秘书工作”的具体要求，以及在工作过程中参谋服务的主动性、督导服务的权威性、协调服务的实效性、日常服务的规范性等。通过培训，对公司的核心文化、组织结构等有了更深刻的认知。
其他储备干部
深有感受，并表示，今后将继续认真学习各类业务知识，在工作中磨练自我，成长自我，不断地丰富和完善自己，为公司发展尽自己最大努力。
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2021-01-19 标签：清大东方
清大东方储备干部培训
新年伊始，为了使新员工更深入地了解清大东方教育科技集团的工作情况及发展历程，学习有关业务基础知识，按照集团储备干部培训计划，总校人力资源部利用1月7日至8日两个上午时间，对第一期储备干部开展工作礼仪、应用写作、企业文化等入职培训，来自长春建筑学院、太原科技大学、天津职业技术师范大学、长江师范学院等高校毕业的11名本科大学生，在北京中水电国际大厦总校801会议室参加培训，总校办公室派员讲授了相关课程。
此次培训主要分为五个阶段，一是公司发展历程，清大东方于2006年正式成立，通过十余年的发展，目前已经成为国内首家专业化的消防培训学校，自主编制的消防培训教材填补了国内消防教育行业的空白；二是公司的组织结构，合理化的组织架构使清大东方更具行业竞争力；三是公司的日常管理制度，对于着装，要求统一穿着工服，徽章应按规范要求佩戴，男不留长发蓄留胡须，女不浓妆艳抹及使用浓烈的香水，待人接物需使用礼貌用语，桌面物品要按照规定要求摆放；四是公文及新闻写作，要求员工掌握公文写作的格式及基本要求，满足日常办公需求；五是企业核心文化，介绍了清大东方的企业宗旨、使命、愿景、价值观、理念以及直营校训。
储备干部陈金丽
通过此次培训，对于集团有了一个新的认识，尤其是对于企业文化的介绍，明白什么是企业文化，企业文化有什么作用，为什么要有企业文化。对于清大东方的企业核心文化产生非常高的认同感，选择清大东方，没有选错，希望在未来的日子能与清大东方共同成长，为消防事业奉献出自己的微薄之力。
储备干部张泽辉
通过培训，深刻感受到了清大东方教育科技集团公司的实力雄厚和各位老师们的专业素养，深刻体会到了公司发展的艰难与不易，也清楚地了解了公司一步步走来所实施的战略与对社会和国家做出的回馈、贡献。来到清大东方消防学校，是我毕业步入社会前做出的一项重大选择，我应把握机会，在清大东方这个平台上发挥自我，尽我所能为公司创造价值。
储备干部李宏德
通过培训学习，明白了企业文化对一个发展十余年公司的重要性，也让我明白一个严格的制度和其严格执行对个人发展的关键性，公司在我们实习初期安排这样的一场培训对于员工迅速适应公司环境有着不可替代的作用。应当牢牢记住所学知识，灵活运用在日常生活中，希望今后的自己能多看、多听、多学，快速成长，将工作顺利完成，为公司发展贡献自己的一份力量。
储备干部冉雷
老师特意用很大部分时间给我们阐述了“如何做好秘书工作”的具体要求，以及在工作过程中参谋服务的主动性、督导服务的权威性、协调服务的实效性、日常服务的规范性等。通过培训，对公司的核心文化、组织结构等有了更深刻的认知。
其他储备干部
深有感受，并表示，今后将继续认真学习各类业务知识，在工作中磨练自我，成长自我，不断地丰富和完善自己，为公司发展尽自己最大努力。
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