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    重庆站2025年11月上半月批次鉴定公告
    现将2025年度11月上半月批次(11月1日至11月15日)复盛站及巴南分站鉴定考核工作有关事项公告如下:一、鉴定对象及计划人数(一)复盛站本批次计划安排新增考生及补考考生1860人,其中:1、初级消防设施操作员:10人;2、中级消防设施操作员(监控方向):1400人;3、中级消防设施操作员(维修保养方向):450人。(二)巴南分站本批次计划安排新增考生及补考考生1955人,其中:1、初级消防设施操作员:5人;2、中级消防设施操作员(监控方向):1800人;3、中级消防设施操作员(维修保养方向):150人。二、报名(一)预报名考生考试系统将按网络报名顺序安排考试。请预报名考生尽快完善个人报名资料。具体操作方式详见“消防行业职业技能鉴定考试网”官方网站中【考试服务】板块下的“预约报名考生资料完善操作指南”。相应报名资料要求见附件1。★考生预报名资料为空资料的或连续3次未正确提交报名资料的,鉴定站将直接驳回资料审批,被驳回人员将重新参加预报名排队。(二)补考报名考生符合本批次补考条件的初、中级单科不合格人员请于10月16日8时—10月18日20时期间完成补考报名操作。三、缴费(一)缴费标准1、初级鉴定费:240.00元。2、中级鉴定费:295.00元。3、优惠政策:单科合格人员,单科合格成绩保留一年(从首次报名时间起算)。在成绩保留期内,考生可参加1次补考(补考不合格科目),无须缴纳费用(请注意查看报名补考失效日期)。两科未合格人员,自首次报名时间起1年内第一次重新申报,无需缴纳鉴定费用,但须在上传的报名附件材料的身份证正面上显著标明“两科未合格”,未标明视为新报名考生,需缴纳鉴定费。(二)缴费流程1、缴费提醒报名成功后,考生将收到系统缴费短信(可自行关注账号中的进度条)及后续我站缴费短信通知,请注意缴费截止时间。2、缴费及查票考生使用手机微信(注:请仅使用微信扫码)扫描缴费二维码或直接点击链接的方式进行缴费(注:请仅使用微信支付,目前无法使用其他支付方式)及查票。具体操作详见附件3。缴费前请确认“缴款单位/人”所显示的信息(默认为后续生成电子票的抬头,一旦缴费成功将无法修改及退款),若需修改开票信息,请自行选择并点击【开票信息】进行录入,修改成功并点击确认后再进行支付,修改后“缴款单位/人”信息将不会变动,详见附件3中【附加功能1:开票提示】。3、注意事项(1)逾期未缴费,视为自动放弃,考生需重新报名排队。(2)考生缴款成功(“已支付”状态)后,报名系统中缴费状态不会同步更新,请耐心等待。四、考核方式(一)理论考试:采取机考答题方式,时间90分钟,60分及以上即为合格。(二)实操考核:全线下考核方式,总分60分及以上为合格,职业标准中标注“★”为涉及安全生产或操作的关键技能,如考生在技能考核中违反操作规程或未达到该技能要求的,即关键技能鉴定点得分未达到该鉴定点分值60%的,则技能考核成绩直接判定为不合格。五、鉴定时间考生具体鉴定时间以准考证时间为准,请在预选(仅为意向时间)结束后48小时内登录考生账号,及时查询确认考生实际考试时间,并打印准考证,提前30分钟抵达侯考室(勿需提前太久候考),迟到半小时及以上将自动失去考试资格。六、注意事项(一)资料审核鉴定站将按照报名系统预约的顺序进行审核,审核不通过的,会收到短信提醒(可自行关注账号中的进度条),请按照考生账号中的提示,尽快完善个人基本信息并补充上传相关资料。审核通过后,请根据短信提醒(可自行关注账号中的进度条)完成后续操作。(二)补考报名规则及程序补考报名考生需在10月16日8时—10月18日20时登录系统,在【补考报名】模块完成报名工作,逾期视为放弃本次补考资格。具体操作方式详见官方网站【考试服务】板块下的“补考考生报名操作指南”。(补考说明:在首次报名之日起算的一年时间内,单科不合格的,该科只有一次补考机会,可自愿选择一个批次申请补考,请注意查看报名补考失效日期;两科均不合格的,则需按首次报名要求重新申报鉴定考核。补考不合格者,若需再次参加鉴定考试,则按首次报名要求重新报名参加两科鉴定。)(三)其他注意事项详见考生须知(附件2)及短信通知。七、地址及联系方式(一)重庆消防救援总队消防行业职业技能鉴定站(复盛站)地    址:重庆市江北区复盛镇盛华路45号重庆市消防救援总队训练与战勤保障支队营区内联系电话:023-67377710(二)重庆消防救援总队消防行业职业技能鉴定站(巴南分站)地    址:重庆市巴南区渝南大道901号中国(重庆)职业技能公共实训中心B区联系电话:023-89153649 附件1:考生报名资料模板附件2:考生须知附件3:缴费及查票操作步骤  重庆消防救援总队消防行业职业技能鉴定站  2025年10月10日 
    2025-10-10
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    国新办举行新闻发布会,周天局长介绍:消防治理模式向事前预防进一步转型
    9月24日,国务院新闻办公室举行高质量完成“十四五”规划系列主题新闻发布会,介绍“十四五”时期应急管理改革发展成就。 会上,应急管理部副部长、国家消防救援局局长周天表示,“十四五”以来,国家消防救援局实施了提升社会消防安全能力、提升公众消防安全素质等重大工程,消防安全风险防控体系进一步完善,消防治理模式向事前预防进一步转型。 周天介绍,一是坚持什么问题突出就整治什么问题。对高层建筑、大型商业综合体、多业态混合经营等高风险场所,分类开展隐患排查整治,着力遏制容易造成群死群伤重特大火灾事故,围绕占用、堵塞、封闭疏散通道和安全出口等突出问题,组织开展了畅通消防“生命通道”行动,拆改影响逃生和灭火救援障碍物1398万处,督改占堵疏散通道、安全出口问题485万处。 特别是近两年来,对于责任主体多、监管链条长的领域,正在推进电动自行车、人员密集场所动火作业、建筑保温材料安全隐患三个“全链条”整治,已取得阶段性成效。比如电动自行车整治,一方面是推动提升安全标准,打击非法改装,建成投用充电端口4559万个。一方面严控进楼入户停放充电等危险行为,电动自行车火灾由整治之初的每月每百万辆5.6起下降到2起。 二是既守牢安全底线又强化服务保障。把消防工作置于经济社会发展大局中谋划部署推进,一方面严格消防监督执法,消除火灾隐患;一方面规范消防监督检查,推行便民利民措施,优化营商环境。全国人大常委会修改消防法,取消消防技术服务机构资质许可,实行公众聚集场所投入使用营业前消防安全检查告知承诺管理。加强消防标准规范供给,推动批准发布消防领域国家标准、行业标准98项,各地出台消防领域地方标准326项,为精准防控火灾风险提供支撑。 三是凝聚多元合力夯实消防治理基础。树立系统集成观念,注重社会多元共治,强化政府消防工作考核,压实消防工作责任。联合有关部委,分行业、分条线开展消防培训,培养消防安全“明白人”850余万名。广泛开展群众性消防宣传教育活动,4224个消防科普教育基地免费对群众开放。此外,通过内部挖潜,组织消防救援站参与防火巡查、宣传教育等“防消联勤”工作,将管理和服务的触角进一步向基层延伸。 周天表示,下一步,国家消防救援局将加快推进消防治理模式向事前预防转型,以高水平消防安全更好地服务高质量发展。
    2025-09-25
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    1200+参展单位、15万平米!第二十一届中国国际消防展10月在京举行
    第二十一届中国国际消防设备技术交流展览会将于2025年10月13日至16日在北京市顺义区中国国际展览中心举办。 本届展会主题为“科技赋能实战,助力产业发展,服务消防救援”,来自全球40多个国家和地区的生产厂商、检验机构、科研院所、高等院校、消防救援力量共计1200余家单位将参展参演,展览总面积达15万平方米,学术交流和模拟实战演练活动近20场次。 演示科目安排 (一)建筑火灾扑救演示以“透明化战场、智慧化指挥”为主题,聚焦一般建筑火灾场景,重点征集在侦察、搜索、救人、破拆、排烟、供水、通信、机器人应用及新型个体防护等领域具备行业领先性的新装备、新技术、新材料和新战法,展示新质消防救援能力。 (二)森林火灾扑救演示重点展示传统扑火手段与新型火场供水理念。通过模拟森林火灾训练设施,演示各类森林灭火装备的实际应用效果,包括但不限于风力灭火机、便携式水泵、手抬机动泵、水枪、分水器、水带、水囊、机器人、机器狗等。 (三)灾害事故救援演示聚焦破拆、固定、顶撑、侦检、搜救等关键技术环节,设置车辆破拆、防盗门破拆、原木切割、混凝土破拆、废墟搜救、核生化侦检等实操项目。 (四)消防宣传互动体验设置个人防护装备着装体验、消防射水、登高作业、体能互动等体验项目,同时展示山岳救援与绳索技术等相关装备。  
    2025-09-24
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    共罚41400元!消防救援大队公布2起典型处罚案例
    1 新疆某面粉有限公司消防设施、器材未保持完好有效;安全出口、疏散通道、消防车通道、消防设施未按标准设置消防标识;占用消防车通道;未安排消防控制室消防设施操作人员的消防安全违法行为案。 2025年6月23日,奇台县消防救援大队监督员对新疆某面粉有限公司进行监督检查时,发现该场所存在消防设施、器材未保持完好有效;安全出口、疏散通道、消防车通道、消防设施未按标准设置消防标识;占用消防车通道;未安排消防控制室消防设施操作人员的消防安全违法行为。根据《中华人民共和国消防法》第六十条第一款第(二)项、第(五)项,《新疆维吾尔自治区消防条例》第七十二条第(三)项之规定,奇台县消防救援大队依法给予新疆某面粉有限公司罚款人民币24600元的行政处罚。  2 昌吉市某物业服务企业消防设施未保持完好有效和消防控制室值班操作人员未取得消防职业资格的消防安全违法行为案。 2025年7月17日,昌吉市消防救援大队监督员对昌吉市某物业服务企业负责管理的高层公共建筑进行监督检查时,发现该建筑存在消防设施未保持完好有效和消防控制室值班操作人员未取得消防职业资格的消防安全违法行为。根据《中华人民共和国消防法》第六十条第一款第(一)项、《新疆维吾尔自治区消防条例》第七十五条之规定,昌吉市消防救援大队依法给予昌吉市某物业服务企业罚款人民币16800元的行政处罚。来源:昌吉州消防救援支队
    2025-09-22
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    “十四五” 期间我国技能人才队伍不断发展壮大,技能人才总量超2亿人!
    技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,是支撑中国制造、中国创造的重要力量。“十四五”期间,我国技能人才队伍发展壮大,总量不断扩大、结构持续优化、服务经济社会发展能力进一步增强。 目前,我国技能人才总量超过2亿人,高技能人才超过6000万人。能工巧匠、大国工匠们活跃在千行百业,用精湛技艺攻克技术难题,以创新实践推动产业升级,为高质量发展筑牢技能人才支撑。 技能培训不断加强 把培训建在产业链上!在广东,170条产教评技能生态链覆盖先进制造、现代服务、数字技能等领域,带动超800家企业培养技能劳动者约13万人次、开展技能评价约11万人次。 “通过培训可以快速上岗,企业和国家‘双认证’模式也让我对职业规划有了清晰认识,学习提升更有动力。”在产教评共享实训基地(希音)接受“服装质检员”新工种培训的黄诺拉说。 以企业为主体、职业院校为基础、各类培训机构为补充,我国大规模职业技能培训组织实施体系不断健全完善。目前,全国有2440所技工院校、2.9万家民办职业技能培训机构、505个公共实训基地,为劳动者提供各类职业技能培训服务。 “我们开展大规模职业技能提升培训行动,不断健全终身职业技能培训制度,主动适应产业变革和新技术发展需要,高质量开展职业技能培训,持续优化人力资源供给,促进人岗相适。”人力资源社会保障部职业能力建设司有关负责人说。 数据显示,“十四五”以来,我国共组织开展补贴性职业技能培训9200多万人次,其中企业职工超4000万人次、农民工超3000万人次;布局建设341个国家级高技能人才培训基地和419个国家级技能大师工作室;技工院校服务产业发展和企业需求,毕业生就业率常年保持在97%左右,专业对口率、就业稳定性和用人单位满意度均保持较高水平。 成长渠道更加畅通 “‘新八级工’制度实施后,我们职业发展‘天花板’进一步打破,薪酬待遇也有相应调整,事业发展新天地打开了,工作干劲更足了。”河南平高电气股份有限公司特级技师李雁旭说。 为畅通技能人才职业发展通道,我国推行“新八级工”职业技能等级制度,建立与之匹配的使用、晋升、待遇机制,技能人才经济待遇和社会地位进一步提升。同时,大力推行用人单位自主评价和社会化评价,“十四五”期间,累计取得职业技能等级证书4400多万人次,评聘特级技师、首席技师6000多人次。 让技能人才“劳有所得”、更有奔头,有关部门还出台技能人才薪酬分配指引、加大国有企业技能人才薪酬分配激励等文件,指导企业将工资分配向技能人才倾斜,实现技高者多得、创新者多得。 当前,我国新产业、新业态接连涌现,新职业也随之形成并不断发展。“十四五”期间,累计发布72个新职业,涉及数字经济、健康养老、智能制造等诸多行业。《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》的编制发布,引导更多技能人才加入新职业。 “突出机制创新,搭建技能人才成长‘立交桥’,培育新的就业增长点,持续激发劳动者提高技能、钻研技能的热情,让技能人才既有‘面子’也有‘里子’。”人力资源社会保障部职业能力建设司有关负责人说。 切磋平台持续搭建 第三届全国技能大赛举办在即,各项目选手摩拳擦掌、积极备赛。温州技师学院学生钱梦颖将参加世界技能大赛选拔项目中的时装技术项目。“希望能在比赛中增长技艺,未来在世界技能大赛的舞台上展现中国青年工匠的实力,并以所学服务行业,推动传统工艺的现代化转化,提升中国服装制造的品质与附加值。”她说。 中国自2010年加入世界技能组织以来,已连续参加七届世界技能大赛,共有283名选手走上世界技能竞技舞台,累计获得93金、41银、28铜和71个优胜奖,最近连续四届位居金牌榜、团体总分世界第一。 “十四五”期间,我国构建完善以世界技能大赛为引领、中华人民共和国职业技能大赛为龙头、全国行业职业技能竞赛和地方各级职业技能竞赛以及专项赛为主体、企业和院校职业技能比赛为基础,具有中国特色的职业技能竞赛体系。目前,我国职业技能竞赛全面发展,每年带动近千万人次参与技能培训竞赛活动。 “职业技能竞赛为广大技能人才搭建了展示精湛技能、相互切磋技艺的平台。以赛促学、以赛促训、以赛促培、以赛促建,带动更多人关注技能、学习技能、提升技能,推动技能人才队伍建设取得积极成效。”人力资源社会保障部职业能力建设司有关负责人说。 这位负责人表示,下一步,人力资源社会保障部将积极谋划“十五五”技能人才队伍建设,不断加大政策供给、加强组织实施、优化发展环境,努力造就一支规模宏大、素质优良、结构合理的技能劳动者大军。(张晓洁) 来源:新华社人社部
    2025-09-18
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